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Uber已裁员400名营销人员试图削减成本、精简运营

2019-11-15 17:49:39

据外媒报道，当地时间7月29日，网约车公司Uber表示，已解雇公司三分之一的营销团队，大约400名员工。自5月份首次公开募股之后，该公司目前正试图削减成本、精简运营。

据悉，该公司首席执行官周一（7月29日）在发给员工的电子邮件中宣布了这一消息。Uber营销团队共有1200名员工，裁员将在其全球大约75个办公室进行；Uber在全球范围内共雇佣约25,000名员工，此次裁员人数约占总员工数的1.6%，是Uber自从2009年成立以来最大规模的裁员行动。

Uber营销部门负责人也在一封内部邮件中表示，公司认为营销部门有太多员工任务有所重叠；且团队内部存在深深的不满，比公司其他任何部门都多，这导致团队冗余，决策也不明确。Uber拒绝对该报道进行置评。

此次裁员是优步自两个月前上市以来的最新动态。在上市过程中，这家网约车公司一直面临着投资者的质疑，即该公司是否能盈利，而在上市首日，该公司股价就下跌7.6%。今年第一季度，Uber公布亏损超过10亿美元。该公司将在8月8日面临另一场考验，届时其将公布第二季度业绩。根据FactSet的数据，华尔街分析师预计，Uber第二季度营收将在33亿美元左右，每股亏损2.09美元。

财报显示，尽管外卖业务已经逐渐发展，撑起了营收的1/3，网约车业务营收微薄，而其他业务，如自动驾驶等都还处于投入阶段。在收入成本上，Uber销售营销支出约为10亿美元，是成本的大头，占25%，远高于上年同期的6.77亿美元。

裁员只是营销部门重整的结果。今年6月，Uber全球首席营销官Rebecca Messina将从公司离职，并宣布将市场营销部门和公共关系部门合并，新部门将由原公关和公共政策业务负责人Jill Hazelbaker主导。

此外，此轮裁员还伴随着Uber的人才流失——近3个月来，Uber已经损失了5位高管，包括首席执行官Barney Harford、两位董事《赫芬顿邮报》创始人Arianna Huffington和Uber最大外部投资者Benchmark的合伙人Matt Cohler等。

巨额的营销费用一定程度上拖垮了盈利，人员的流失又加剧了股价表现。第一季度，Uber的亏损达到了10亿美元。股价信息显示，Uber自今年5月在纳斯达克上市后，股价多数在发行价附近徘徊，更多表现为低于发行价。Lyft尽管抢占了上市先机，最终的股价表现也差强人意，多时低于发行价。这表明，市场投资者对于尚未跑通盈利的出行服务商的信心已经堪忧。对于Uber来说，已经到了不得不采取措施的时候了。

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